首先，集团常务副总裁刘平先生转达了董事长、总裁对员工的亲切慰问。刘总表示，新冠疫情发生以来，董事长、总裁高度重视，密切关注，第一时间组织力量采购口罩、消毒液等防护用品，快速成立以伍总裁为组长的防控领导小组，及时制定疫情防控工作方案和应急预案，通过多措并举为员工复工复产解决了后顾之忧。

其次，刘总指出，2020年的疫情让全国经济遭受重创，受此影响，地产行业更是危机四伏，面对如此恶劣的外部环境，力保销售任务的达成是全体东海人的首要任务。我们不仅要根据客户需求，不断优化产品，提升产品竞争力，更要通过破冰营销，与时俱进、寻求新的销售突破点。同时，我们要苦炼内功、夯实基础，通过学习三位一体文件内容，不断提高业务能力、管理水平，由此，方能在变幻莫测的市场环境下占有一席之地，实现与企业共创共赢共享共担，真正成为东海同路人。再者，公司今年将进一步落实员工成长的技术序列、管理序列双向晋升机制，鼓励员工成长自我、为员工发展提供更为宽广的舞台。同时，公司将继续践行贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退的用人理念，强力推行末尾淘汰，以此鼓励先进，鞭策后进，实现优胜劣汰，充分调动东海人的工作积极性、创造性，从而促进各级员工的职业发展，保证公司的长足经营，优化团队人力结构，提升员工整体素质。刘总还表示，为了确保公司反应和决策速度又快又准，形成敏捷管理，今年，公司将继续打造大数据平台的开发与建设，力争各项工作进入全生命周期管理，为进一步提高工作质量，提升工作效率打好基础。

最后，集团办公室主任冯任平先生通报了企业疫情期间防控措施的安排情况，确保企业抗击疫情和复工复产两手抓，两不误。

2020年，注定是不平凡的一年，共识会后，全体东海人纷纷表示我们有信心在以胡董事长、伍总裁为核心管理团队的带领下，凝心聚气、共克时艰、厚积薄发、蓄力前行。

通讯员：集团办公室 李婷

二零二零年二月二十六日